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盛榕咨詢集團(tuán)是一家專業(yè)從事人力資源服務(wù)的機(jī)構(gòu)。集團(tuán)下設(shè)上海盛榕企業(yè)管理咨詢有限公司 (Shanghai Groot Consulting) 和天津盛景企業(yè)管理咨詢有限公司(Tianjin Grand Future Consulting),集團(tuán)在人力資源服務(wù)專業(yè)領(lǐng)域深耕15年,目前已和行業(yè)上百家國(guó)內(nèi)外企業(yè)建立了長(zhǎng)期合作伙伴關(guān)系。上海盛榕企業(yè)管理咨詢有限公司成立于2019年,主要負(fù)責(zé)企業(yè)管理培訓(xùn)與企業(yè)管理咨詢工作。公司的管理培訓(xùn)秉承“實(shí)踐者幫助實(shí)踐者”的理念,所有全職或在職講師均來(lái)自世界名企,具備企業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),同時(shí)在管理崗位也有深耕,能夠結(jié)合工作實(shí)踐、圍繞企業(yè)需求,為企業(yè)帶來(lái)更加專業(yè)性、科學(xué)性和落地性的培訓(xùn)課程。目前在培訓(xùn)領(lǐng)域,我們已為企業(yè)帶來(lái)多個(gè)定制化的培訓(xùn)項(xiàng)目支持方案,并是多家世界500強(qiáng)企業(yè)的長(zhǎng)期合作伙伴。 其中,我們的培訓(xùn)項(xiàng)目管理培訓(xùn)、行動(dòng)學(xué)習(xí)、人才技術(shù)等是企業(yè)的特色化服務(wù),在行業(yè)具備品牌**和優(yōu)勢(shì)資源,同時(shí)也可以為企業(yè)提供定制化的培訓(xùn)解決方案。

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2025-03-06 07:05:08

如何制定具體的培訓(xùn)計(jì)劃1、為了服務(wù)于企業(yè)每個(gè)階段的戰(zhàn)略發(fā)展,企業(yè)人才培養(yǎng)計(jì)劃分為周/雙周/月度/季度/半年度/年度等2、明確培訓(xùn)目的,即員工需要達(dá)到能力要求和目標(biāo);3、根據(jù)不同的培訓(xùn)對(duì)象的培訓(xùn)需求,制定針對(duì)性的培訓(xùn)內(nèi)容?!裰懈邔庸芾碚撸核麄兊呐嘤?xùn)主要是決策,戰(zhàn)略等方面;●基層管理人員:企業(yè)文化、經(jīng)營(yíng)理念、管理知識(shí),管理技能,有效工作、職業(yè)規(guī)劃等方面的培訓(xùn);●專業(yè)技術(shù)人員:專業(yè)知識(shí)和技能、企業(yè)文化、職業(yè)道德、溝通藝術(shù)、職業(yè)規(guī)劃等方面的培訓(xùn);●普通員工的培訓(xùn):提高工作績(jī)效的培訓(xùn)4、培訓(xùn)形式可以選擇采用在崗培訓(xùn)、脫崗培訓(xùn);脫崗培訓(xùn):主要集訓(xùn)和外培,由綜合部負(fù)責(zé)組織實(shí)施;在崗培訓(xùn):主要是有線下與線上的兩種培訓(xùn)方式。線下主要以各部門主要負(fù)責(zé)人或經(jīng)驗(yàn)豐富的老員工對(duì)部門員工進(jìn)行定期或不定期的培訓(xùn),宣貫公司制度和理念、師徒制培訓(xùn)、工作輪換等5、培訓(xùn)預(yù)算:每年針對(duì)培訓(xùn)的內(nèi)容預(yù)測(cè)培訓(xùn)的費(fèi)用,對(duì)具體的培訓(xùn)也要進(jìn)行費(fèi)用的預(yù)測(cè)6、培訓(xùn)評(píng)估:職業(yè)的訓(xùn)練評(píng)估可分為五大層級(jí)(1)一類評(píng)估:反應(yīng)層評(píng)估(2)二類評(píng)估:學(xué)習(xí)層評(píng)估(3)三類評(píng)估:行為層評(píng)估(4)四類評(píng)估:結(jié)果層評(píng)估。企業(yè)中層人員管理培訓(xùn)的作用:掌握人性化管理方式技巧,提升與下屬溝通能力,提升中高層管理者自身影響力。上海薪酬績(jī)效管理培訓(xùn)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

管理培訓(xùn)是一種針對(duì)企業(yè)管理人員的專業(yè)培訓(xùn),旨在提高管理人員的管理能力和領(lǐng)導(dǎo)力,幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。作為一家專業(yè)的管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu),我們致力于為企業(yè)提供高質(zhì)量的管理培訓(xùn)服務(wù),幫助企業(yè)提升管理水平,提高競(jìng)爭(zhēng)力。我們的管理培訓(xùn)課程涵蓋了領(lǐng)導(dǎo)力、溝通技巧、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、決策分析、戰(zhàn)略規(guī)劃等多個(gè)方面,旨在幫助企業(yè)管理人員***提升自身素質(zhì),更好地應(yīng)對(duì)企業(yè)管理挑戰(zhàn)。我們的課程設(shè)置靈活,可以根據(jù)企業(yè)的實(shí)際需求進(jìn)行定制化,確保培訓(xùn)效果比較大化。我們的管理培訓(xùn)師均來(lái)自于**企業(yè)或管理咨詢機(jī)構(gòu),具有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí),能夠?yàn)槠髽I(yè)管理人員提供實(shí)用性強(qiáng)、針對(duì)性強(qiáng)的培訓(xùn)內(nèi)容。我們的培訓(xùn)方式多樣化,包括課堂授課、案例分析、團(tuán)隊(duì)討論、實(shí)地考察等多種形式,確保培訓(xùn)效果比較好。我們的管理培訓(xùn)不僅注重理論知識(shí)的傳授,更注重實(shí)踐能力的培養(yǎng)。我們會(huì)通過(guò)實(shí)際案例分析、團(tuán)隊(duì)合作等方式,幫助企業(yè)管理人員將所學(xué)知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際工作中,提高管理水平和領(lǐng)導(dǎo)力。我們的管理培訓(xùn)一直以來(lái)都受到了廣大企業(yè)的認(rèn)可和好評(píng)。我們將繼續(xù)秉承“專業(yè)、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、服務(wù)”的理念,為企業(yè)提供更好的管理培訓(xùn)服務(wù),助力企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。如果您對(duì)我們的管理培訓(xùn)感興趣。上海公開(kāi)課管理培訓(xùn)客服電話銷售流程優(yōu)化:促進(jìn)銷售動(dòng)作標(biāo)準(zhǔn)化,強(qiáng)化銷售過(guò)程管 理及項(xiàng)目協(xié)同管理能力(營(yíng)銷鐵三角)。

通用管理培訓(xùn)的具體內(nèi)容和形式可以根據(jù)企業(yè)的需求、行業(yè)特點(diǎn)和管理人員的職業(yè)發(fā)展需求來(lái)進(jìn)行定制。下面是根據(jù)通用管理培訓(xùn)的分類,進(jìn)一步細(xì)化的一些可能的課程名稱:戰(zhàn)略管理:戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行、業(yè)務(wù)分析與市場(chǎng)營(yíng)銷策略、競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略與競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)組織管理:組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與優(yōu)化、崗位設(shè)計(jì)與績(jī)效管理、組織文化與員工激勵(lì)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與協(xié)作、管理領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展:領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格與領(lǐng)導(dǎo)行為、溝通技巧與影響力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)與團(tuán)隊(duì)建設(shè)、矛盾解決與危機(jī)管理運(yùn)營(yíng)管理:生產(chǎn)管理與效率優(yōu)化、質(zhì)量管理與持續(xù)改進(jìn)、供應(yīng)鏈管理與物流運(yùn)作、項(xiàng)目管理與項(xiàng)目決策者才管理:招聘與選拔、**佳實(shí)踐績(jī)、效管理與績(jī)效考核、薪酬管理與薪資制度設(shè)計(jì)、員工關(guān)系管理與員工福利創(chuàng)新管理:創(chuàng)新思維與創(chuàng)新文化、創(chuàng)新管理與創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè)、創(chuàng)新項(xiàng)目管理與創(chuàng)新管理工具溝通與協(xié)調(diào):有效溝通與溝通技巧、協(xié)商談判與矛盾管理、跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作與跨文化管理決策者的個(gè)人素質(zhì):自我認(rèn)知與決策者的情商、職業(yè)規(guī)劃與職業(yè)發(fā)展、時(shí)間管理與工作效能。

上海盛榕企業(yè)管理咨詢有限公司通用管理培訓(xùn)通常包括以下內(nèi)容:1、戰(zhàn)略管理:包括戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務(wù)分析、市場(chǎng)營(yíng)銷、競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略等方面的培訓(xùn),旨在提升管理人員的戰(zhàn)略思維和決策能力。2、組織管理:包括組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、人員編制、崗位設(shè)計(jì)、組織文化、團(tuán)隊(duì)管理等方面的培訓(xùn),旨在提升管理人員的組織設(shè)計(jì)和團(tuán)隊(duì)管理能力。3、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展:包括領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格、溝通技巧、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、矛盾解決等方面的培訓(xùn),旨在提升管理人員的領(lǐng)導(dǎo)力和管理技能。4、運(yùn)營(yíng)管理:包括生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、供應(yīng)鏈管理、項(xiàng)目管理等方面的培訓(xùn),旨在提升管理人員的運(yùn)營(yíng)管理和項(xiàng)目管理能力。5、人才管理:包括招聘與選拔、績(jī)效管理、薪酬管理、員工關(guān)系管理等方面的培訓(xùn),旨在提升管理人員的人力資源管理能力。6、創(chuàng)新管理:包括創(chuàng)新思維、創(chuàng)新管理、創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè)等方面的培訓(xùn),旨在培養(yǎng)管理人員的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新管理能力。7、溝通與協(xié)調(diào):包括有效溝通、協(xié)商談判、矛盾管理等方面的培訓(xùn),旨在提升管理人員的溝通和協(xié)調(diào)能力。決策者的個(gè)人素質(zhì):包括自我認(rèn)知、情緒管理、職業(yè)規(guī)劃、時(shí)間管理等方面的培訓(xùn),企業(yè)管理培訓(xùn)有利于增強(qiáng)就業(yè)能力;有利于得到收入以外的報(bào)酬;有利于增強(qiáng)職業(yè)的穩(wěn)定性。

領(lǐng)導(dǎo)力是管理者必備的**能力之一,它涉及到***的思維方式、行為方式和管理技能等多個(gè)方面。以下是提升領(lǐng)導(dǎo)力的幾個(gè)角度:1.自我認(rèn)知:***需要對(duì)自己的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)有清晰的認(rèn)識(shí),了解自己的價(jià)值觀、信仰和人生目標(biāo)等。只有了解自己,才能更好地發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì),同時(shí)也能夠更好地處理自己的缺點(diǎn)和不足。2.溝通技巧:***需要具備良好的溝通技巧,能夠與團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行有效的溝通和交流。良好的溝通能夠幫助***更好地理解團(tuán)隊(duì)成員的需求和想法,同時(shí)也能夠讓團(tuán)隊(duì)成員更好地理解***的意圖和決策。3.團(tuán)隊(duì)建設(shè):***需要具備良好的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力,能夠激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的潛力,提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力和執(zhí)行力。良好的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能夠讓團(tuán)隊(duì)成員更好地協(xié)作和配合,共同完成團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)。4.決策能力:***需要具備良好的決策能力,能夠在復(fù)雜的環(huán)境下做出正確的決策。良好的決策能力能夠幫助***更好地把握機(jī)遇和挑戰(zhàn),同時(shí)也能夠提高團(tuán)隊(duì)成員的信任和認(rèn)可。5.學(xué)習(xí)能力:***需要具備良好的學(xué)習(xí)能力,能夠不斷地學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。良好的學(xué)習(xí)能力能夠幫助***更好地適應(yīng)市場(chǎng)變化和挑戰(zhàn),同時(shí)也能夠提高團(tuán)隊(duì)成員的學(xué)習(xí)意愿和積極性。綜上所述,提升領(lǐng)導(dǎo)力需要從多個(gè)角度入手。企業(yè)中層管理培訓(xùn)的作用:掌握教練技術(shù)的方法,對(duì)下屬進(jìn)行有效輔導(dǎo);掌握明確工作格局,把握公司戰(zhàn)略方向。上海工廠管理培訓(xùn)好選擇

內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍建設(shè)解決方案:“以師帶課”;“以課帶師”;“師課共建”。上海薪酬績(jī)效管理培訓(xùn)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

管理培訓(xùn)是一種針對(duì)企業(yè)管理人員的專業(yè)培訓(xùn),旨在提高管理者的管理能力和領(lǐng)導(dǎo)力,幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。我們公司作為管理培訓(xùn)行業(yè)的*,致力于為企業(yè)提供高質(zhì)量的管理培訓(xùn)服務(wù)。我們的管理培訓(xùn)課程涵蓋了領(lǐng)導(dǎo)力、溝通技巧、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、決策分析等多個(gè)方面,旨在幫助企業(yè)管理者***提升管理能力。我們的培訓(xùn)師均來(lái)自于**企業(yè),具有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和深厚的理論功底,能夠?yàn)槠髽I(yè)提供****的培訓(xùn)服務(wù)。我們的管理培訓(xùn)課程不僅注重理論知識(shí)的傳授,更注重實(shí)踐操作的演練。我們會(huì)根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況,量身定制培訓(xùn)方案,幫助企業(yè)管理者將所學(xué)知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際工作中,提高工作效率和管理水平。我們的管理培訓(xùn)課程還注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人際關(guān)系的培養(yǎng)。我們會(huì)通過(guò)各種形式的互動(dòng)和合作,幫助企業(yè)管理者建立良好的人際關(guān)系和團(tuán)隊(duì)合作精神,提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力和執(zhí)行力。我們的管理培訓(xùn)課程不僅適用于企業(yè)管理者,也適用于想要提升自己管理能力的個(gè)人。我們會(huì)根據(jù)個(gè)人的需求和實(shí)際情況,為其量身定制培訓(xùn)方案,幫助其提高管理能力和領(lǐng)導(dǎo)力??傊?,我們的管理培訓(xùn)課程是一種高質(zhì)量、實(shí)用性強(qiáng)的培訓(xùn)服務(wù),能夠幫助企業(yè)管理者和個(gè)人提升管理能力和領(lǐng)導(dǎo)力,實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值和企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。上海薪酬績(jī)效管理培訓(xùn)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

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